Was wird gefördert?

Zweck der Förderung ist es, vorschlagsberechtigte Organisationen, wie z. B. Arbeitgeberverbände oder Gewerkschaften bei der eigenverantwortlichen Aus- und Fortbildung der Personen zu unterstützen, die ehrenamtliche Richter bei den Arbeits- und Sozialgerichten des Landes M-V sind oder für ein solches Amt vorgesehen sind. Im Fokus steht die Unterstützung bei der Durchführung von geeigneten Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für ehrenamtliche Richter. Damit werden eine fortlaufende Qualifizierung und die Möglichkeit eines Erfahrungstausches gewährleistet.

Wer wird gefördert?

Zuwendungen können ausschließlich die nach § 20 des Arbeitsgerichtsgesetzes und § 14 des Sozialgerichtsgesetzes vorschlagsberechtigten Organisationen erhalten.

Wie wird gefördert?

Die Förderung ist eine Projektförderung der jährlichen Aus- und Fortbildung, wird als Anteilsfinanzierung in Form von Zuschüssen gewährt und kann bis zu 75 % der zuwendungsfähigen Ausgaben betragen. Zuwendungsfähige Ausgaben sind Sachausgaben, Ausgaben für Teilnahmeentschädigungen sowie Aufwendungen für Lehrkräfte (u. a. Honorar, Fahrt- und Übernachtungskosten).

Formulare

• Form: schriftliche Beantragung
• Formulare: Antrag auf Gewährung einer Zuwendung sowie einfacher Verwendungsnachweis
• Onlineverfahren möglich: nein
• Schriftform erforderlich: ja
• Persönliches Erscheinen nötig: nein

Vordruck Antrag
Einfacher Verwendungsnachweis

Zuständige Stelle

Bitte wählen Sie Ihre zuständige Stelle aus:

Weiter mit "Der Präsident des Landessozialgerichts Mecklenburg-Vorpommern"
Weiter mit "Der Präsident des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern"

Kosten (Gebühren, Auslagen, etc.)

• Die Beantragung ist kostenfrei.
• Es wird auf die Eigenanteilsfinanzierung von mindestens 25 % verwiesen.

Hinweise (Besonderheiten)

Ehrenamtliche Richter können die Zuwendung nicht eigenständig beantragen.

Voraussetzungen

• Zuwendungen können nur vorschlagsberechtigte Organisationen bei der eigenverantwortlichen Aus- und Fortbildung von ehrenamtlichen Richtern der Arbeits- und Sozialgerichte des Landes M-V erhalten.
• Die Förderung ist abhängig von einer angemessenen Eigenbeteiligung der Organisation von mindestens 25 % der Ausgaben.

Verfahrensablauf

• Die Zuwendung kann nur unter Verwendung der bereit gestellten Vordrucke in schriftlicher Form beantragt werden.
• Förderantrag nebst erforderlichen Unterlagen ist bis zum 31.01. des jeweiligen Haushaltsjahres an die Präsidenten des Landessozialgerichts oder des Landesarbeitsgerichts zu richten.
• Zuwendungsbescheid mit konkreter Bezifferung des Zuschusses ist abwarten.
• Vor Durchführung der Fortbildung können die bewilligten Mittel schriftlich angefordert werden.
• Abrechnung der Fortbildung und einfacher Verwendungsnachweis gemäß Vordruck sind an die Präsidenten des Landessozialgerichts oder des Landesarbeitsgerichts zu übersenden.
• Der Nachweis wird geprüft, ggf. können überzahlte Beträge auch zurück gefordert werden.

Fristen

• Bewilligte Mittel bzw. Auszahlungen von Teilbeträgen können frühestens 2 Monate vor Fortbildungsveranstaltung angefordert werden
• Abrechnung der Zuschüsse bis zum 10.12. des jeweiligen Kalenderjahres